O que você aprenderá

Neurociência e felicidade no trabalho. Comportamento humano nas organizações. Desafios estratégicos da gestão de pessoas. Atualidades, tendências e novidades em gestão de pessoas. Diferenças individuais e coletividade. Diversidade e inclusão. Condicionantes externos e mudanças organizacionais. Alinhamento dos interesses corporativos e individuais. Ambientes dinâmicos e inovadores. Mediação de conflitos, inteligência emocional e aprendizagem organizacional. Gestão por competências. Desenvolvimento de equipes. Ambientes de colaboração e estratégia de redes de poder. Avaliação de desempenho.

Conteúdo do curso

1. Neurociência e felicidade no trabalho

2. Gestão por competência

3. Desafios estratégicos da gestão de pessoas

4. Gestão de pessoas na era da conectividade contínua

5. Atualidade, tendências e novidades em gestão de pessoas

Prazo de estudos

Duração mínima de 2 semanas e máxima de 5 meses, independente de carga horária. Após esse período, caso o aluno não tenha finalizado o curso, será necessário que realize uma rematrícula.

Requisitos