O que são Organizações do Conhecimento. A Gestão do Conhecimento e sua ação para a melhoria do desempenho organizacional. As principais práticas de Gestão do Conhecimento nas Organizações. Estratégias para a criação e o compartilhamento do conhecimento. Pensando estratégias para a Transferência do Conhecimento. Práticas de Gestão do Conhecimento nas Empresas e no Serviço Público. O Diagnóstico de Gestão do Conhecimento nas Organizações e o Mapeamento das Práticas de GC. Obstáculos para a implantação da GC. Elementos facilitadores da GC. Como instituir a Gestão do Conhecimento na Organização. A Gestão do Conhecimento e a Inovação nas Organizações. O Design Thinking como estratégia de inovação.
Conteúdo do curso
- Organizações do conhecimento
- Estratégias e práticas de gestão do conhecimento nas organizações
- Estratégias para criação e compartilhamento do conhecimento (I)
- Estratégias para criação e compartilhamento do conhecimento (II)
- A transferência do conhecimento
- Práticas de gestão do conhecimento nas empresas
- Práticas de gestão do conhecimento no serviço público
- Gestão do conhecimento: do diagnóstico à implantação
- A gestão do conhecimento e a inovação nas organizações
Duração mínima de 2 semanas e máxima de 5 meses, independente de carga horária. Após esse período, caso o aluno não tenha finalizado o curso, será necessário que realize uma rematrícula.
Formas de Pagamento
O curso pode ser pago no boleto ou cartão de crédito.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 1 a 5 meses | 1 | R$ 120,00 |
