Conceitos básicos. Motivação e propósito em organizações inovadoras. Novas estruturas hierárquicas e
modelos de gestão. Governança e ESG. Diferentes movimentos de negócios com propósito: negócios sociais,
negócios sustentáveis, Sistemosia B, capitalismo consciente, capital paciente. Gestão de pessoas em
empresas inovadoras (redes e relações internas, novos modelos de relações nas empresas, valores da
cultura organizacional, soft skills). Diversidade e inovação: importância da diversidade para a inovação; risco
da homogeneidade para a inovação; construção de um ambiente diverso; formas de trabalhar a diversidade
para a inovação nas organizações. Estudo de casos de sucesso na prática de medidas em prol da
diversidade.
Conteúdo do curso
1. Cultura e clima organizacional
2. Comportamento organizacional
3. Propósito organizacional
4. Negócios com propósito e de impacto social
5.
Diversidade e inovação
O curso oferece diferentes opções de carga horária, com prazos mínimos de conclusão definidos conforme o formato escolhido: 80 horas, com prazo mínimo de 10 dias; 120 horas, com prazo mínimo de 15 dias; e 180 horas, com prazo mínimo de 20 dias. O prazo máximo para conclusão é de 5 meses e, caso o aluno não finalize o curso dentro desse período, será necessário realizar uma rematrícula.
Formas de Pagamento
O curso pode ser pago no boleto ou cartão de crédito.
| Carga Horária | Investimento |
|---|---|
| 80 horas | R$ 120,00 |
| 120 horas | R$ 180,00 |
| 180 horas | R$ 270,00 |
