Definição de liderança. Liderança estratégica. Diferenças entre líder e gestor. Como se tornar um líder. Autoconhecimento e inteligência emocional. Comportamentos e estilo do líder. Liderança e gênero. Conquistando respeito da equipe. Comunicação não violenta e empatia. Papel dos líderes para a produção. Importância relativa de traços e competências dos líderes. Natureza interdependente dos agentes na liderança. Relações transacionais e relações transformadoras. Liderança e mudança organizacional. Liderança e inovação. Lidando com demissões e situações difíceis.
Conteúdo do curso
1. Afinal, o que é liderança?
2. Tornando-se um líder
3. Liderando a equipe
4. Exercendo o papel de um líder organizacional
5. Desafios da liderança
Duração mínima de 2 semanas e máxima de 5 meses, independente de carga horária. Após esse período, caso o aluno não tenha finalizado o curso, será necessário que realize uma rematrícula.
Formas de Pagamento
O curso pode ser pago no boleto ou cartão de crédito.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 1 a 5 meses | 1 | R$ 120,00 |
