Definição de liderança. Liderança estratégica. Diferenças entre líder e gestor. Como se tornar um líder. Autoconhecimento e inteligência emocional. Comportamentos e estilo do líder. Liderança e gênero. Conquistando respeito da equipe. Comunicação não violenta e empatia. Papel dos líderes para a produção. Importância relativa de traços e competências dos líderes. Natureza interdependente dos agentes na liderança. Relações transacionais e relações transformadoras. Liderança e mudança organizacional. Liderança e inovação. Lidando com demissões e situações difíceis.
Conteúdo do curso
1. Afinal, o que é liderança?
2. Tornando-se um líder
3. Liderando a equipe
4. Exercendo o papel de um líder organizacional
5. Desafios da liderança
O curso oferece diferentes opções de carga horária, com prazos mínimos de conclusão definidos conforme o formato escolhido: 80 horas, com prazo mínimo de 10 dias; 120 horas, com prazo mínimo de 15 dias; e 180 horas, com prazo mínimo de 20 dias. O prazo máximo para conclusão é de 5 meses e, caso o aluno não finalize o curso dentro desse período, será necessário realizar uma rematrícula.
Formas de Pagamento
O curso pode ser pago no boleto ou cartão de crédito.
| Carga Horária | Investimento |
|---|---|
| 80 horas | R$ 120,00 |
| 120 horas | R$ 180,00 |
| 180 horas | R$ 270,00 |
