Estrutura da área de recursos humanos. Mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos. Fluxograma do processo de recrutamento e seleção. Recrutamento interno e externo. Técnicas e ferramentas de seleção (entrevistas, testes, dinâmicas). Avaliação em período de experiência. Programas de integração no ambiente de trabalho. Entrevistas de desligamento. Cálculo do índice de turnover. Práticas recentes de recrutamento e seleção e as diversas realidades encontradas no mercado de trabalho atual.
Conteúdo do curso
- Estrutura da área de recursos humanos
- O que é recrutamento?
- Recrutamento interno e externo
- Seleção de pessoas
- Entrevistas de seleção
- Estrutura de uma entrevista de seleção
- Provas de conhecimento e testes psicológicos
- Técnicas vivenciais
- Gestão da área de recrutamento e seleção
- Ampliando o conceito de recrutamento e seleção
Duração mínima de 2 semanas e máxima de 5 meses, independente de carga horária. Após esse período, caso o aluno não tenha finalizado o curso, será necessário que realize uma rematrícula.
Formas de Pagamento
O curso pode ser pago no boleto ou cartão de crédito.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 1 a 5 meses | 1 | R$ 120,00 |
